1、认定书时间晚于事故时间，可否报工伤

认定书时间晚于事故时间，依旧可以报工伤。单位没按时申请工伤认定，那样之前的成本应该由单位报销。假如单位不予报销，职员有权申请劳动仲裁需要单位支付成本。

1.职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊状况，经社会保险行政部门赞同，申请时限可适合延长。

2.若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.即使工伤认定申请书的时间晚于事故发生时间，法律快车提醒，只须低于法定申请时效，职员依旧有权申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。

2、工伤认定申请所需资料清单

申请工伤认定时，单位和个人需筹备以下资料：

1.工伤认定申请表：该表应详细填写事故发生的时间、地址、缘由与职工伤害程度等基本状况。

2.受伤害职工的身份证复印件：用于核实受伤职工的身份信息。

3.劳动合同文本复印件或其他打造劳动关系的有效证明：用于证明受伤职工与用人单位之间的劳动关系。

4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴别书）及第一次治疗病历复印件：用于证明受伤职工的伤情及治疗状况。

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，若觉得申请人提供的材料不完整，应一次性书面告知申请人需要补齐的全部材料。申请人根据书面告知需要补齐材料后，劳动保障行政部门应受理其工伤认定申请。