合同工在履行合同义务时致其损害赔偿

合同工在履行合同义务时导致的损害赔偿，原则上应由雇主承担责任。

依据《民法典》的规定，违约方需填补其违约行为给守约方带来的所有损失，这是全部损失赔偿原则。这意味着假如合同工在履行合同过程中导致损害，守约方可以需要违约方承担相应的赔偿责任，以确保损失得到补偿。然而，这种赔偿应当限于违约行为导致的实质损失范围内，守约方不可以因此获得额外的利益。

还有一些特殊状况应该注意。比如，假如独立合同工从事的是高度危险的作业，或者被雇佣人指使从事违法活动而导致别人损害，那样雇主可能需要承担相应的民事责任。

，合同工在履行合同义务时假如导致了损害，需要依据具体状况来确定赔偿责任。假如损害是因为合同工的违约行为导致的，那样雇主一般需要承担赔偿责任。但假如存在特殊状况，如合同工从事非法活动或高度危险作业，责任或许会有所不同。在实质案件中，法院会依据具体事实和法律规定来断定责任归属。