1、误工费没银行流水,提供单位证明可以吗

误工费没银行流水，仅凭单位证明是不能的。

1.在司法实践中，因为单位开具的收入证明可能存在随便性，法院在审察误工费赔偿请求时，除去需要提供单位证明外，一般还会需要受害人提供更为详尽和客观的证据来佐证其收入水平。

2.这类证据可能包含但不限于所在单位的出勤表、薪资表及薪资条、薪资卡买卖记录等。这是由于，单位证明虽然能反映受害人的收入情况，但其真实性和准确性总是很难仅凭书面材料得以充分证实。

为了更全方位、准确地评估受害人的实质收入损失，法院会倾向于需要受害人提交更多类型的证据材料。

2、误工费单位证明的法律效力

法律快车提醒，误工费单位证明在法律上具备肯定的效力，但其效力大小取决于证明内容的真实性和完整性。

1.单位作为受害人的雇主，对其职员的收入情况一般有肯定的认知。因此，单位出具的证明在一定量上可以反映受害人的收入状况。

2.因为单位证明的出具可能存在主观性和随便性，法院在审察时总是需要结合其他证据进行综合判断。

假如单位证明与其他证据相互印证，形成完整的证据链，那样其法律效力将得到加大。

假如单位证明存在疑点或与其他证据相矛盾，那样其法律效力将遭到削弱。

因此，受害人在提供单位证明时，应确保其内容的真实性和完整性，并尽量提供其他有关证据来佐证其收入水平。这或有助于增强单位证明的法律效力，从而提升误工费赔偿请求的成功率。